Vorige week schreef ik in mijn weblog over het
vrijwilligerswerk van Present. Vandaag komt het vrijwilligerswerk wederom aan
bod.
Afgelopen maandag sprak ik de regiodirecteur van het Goudse
Wellandcollege , mevrouw A.Hagoort. Zij vertelde mij een mooi verhaal over het
verkrijgen van vrijwilligers. Het Wellandcollege heeft in het begin van dit
jaar een advertentie geplaatst met de vraag om vrijwilligers, die de school een
handje willen helpen. Daar hebben veertig mensen op gereageerd. Naast hun CV
hebben ze een korte motivatie geschreven. Nu heeft het college geen veertig
mensen nodig. Een rustige start van vier mensen voor dit jaar is al goed , aldus
mevrouw Hagoort. Als het goed verloopt dan kunnen er volgend jaar enkelen bij.
Zoals het met echte sollicitaties gaat ,worden de
vrijwilligers geselecteerd. Er wordt vooral gekeken naar hun vaardigheid om met
jonge mensen om te gaan. Je moet wel tegen een stootje, “leuk “ grapje kunnen.
De vrijwilligers gaan de conciërge helpen, de leraar ontlasten bij het opruimen
van het lokaal of mee helpen met de techniek les.
Helaas is het niet verwonderlijk dat de meeste vrijwilligers
tussen de 50 en 65 jaar zijn. Zij komen niet meer aan vast werk of vervelen
zich thuis e.d. Goede redenen om tegen
een vergoeding vrijwilliger te zijn. Het college is er blij mee en de
vrijwilligers hebben een goede vulling van enkele dagen.
De vier vrijwilligers krijgen elk een maatje. Dat is goed
voor de communicatie en het geeft aan dat zij ook gaan behoren tot het
personeel. Er wordt een overeenkomst gesloten, waarin staat dat de vrijwilliger
per maand zijn werk kan opzeggen. Al met
al een goed initiatief van het Wellandcollege. Een voorbeeld voor andere
scholen? Zulke initiatieven zouden meer de pers moeten halen!
Geen opmerkingen:
Een reactie posten